选择大公司还是小公司,看完这篇文章,解答你的疑惑

相信很多刚毕业的大学生朋友都有着这样的疑问,今天就来和大家聊一聊,究竟第一份工作应该选钱多的小公司还是钱少的大公司。

1.要学会辨别大公司和小公司有什么区别。

不是说人数多的就一定是大公司、人数少的就一定是小公司,而是根据公司的核心产品、核心产品在市场上的竞争力、后续是否有发展。

一些外包公司,业务做得很大,同时接了很多大型企业的外包项目,公司员工数百人。但是这样的公司能算大公司吗,在公司内部能有很大的发展吗?这个问题大家可以自己考虑。

2.大公司的制度不是小公司可以比的。

毕业这么多年,我也待过大大小小各类型的公司。最大的感受就是,小公司真的就是领导一拍脑袋就会给你整出一个制度,丝毫不顾是否是合理的规章制度,愿意继续工作就工作,不愿意那就辞职找下家。

而大公司,哪怕是部门的一把手,也会有很多东西来制约,不可能随随便便的自己弄出一些事情。而且一整套的规章制度也都是比较合理的,否则公司也不会发展那么大。

3.对自身的成长规划。

大公司一般来说都会有一整套的培训流程,让你从刚入行的新人一步一步成长为可以独当一面的行业人才。而小公司往往是希望你一个人顶三个人,什么事情都能做但是都不精通。三年之后就能看出和同期其他人直接的差距。

最后说一点,其实拿到offer之后可以对比一下,小公司即使薪资比大公司高,但是结合其他的一些福利待遇来算的话,也不会高出太多。而且小公司对人员的薪资往往是以成本来核算的,不会出现很多比大公司高的情况。

对于刚毕业的同学们来说,选择一个平台好的大公司比薪资高的小公司,对自己的成长要重要的多。

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